عن المركز

نشأة مركز التحكيم وحل النزاعات في غرفة تجارة وصناعة وزراعة محافظة غزة، ورسالته، وهيكله، والقواعد التي يعمل بها.

أُنشئ المركز ليوفّر لمجتمع الأعمال في غزة بديلاً سريعاً ومحايداً عن التقاضي، بهيئات تحكيم ووسطاء معتمدين، وإجراءات مكتوبة ومهل محدّدة.

يحكم عمله قانون التحكيم الفلسطينيّ ولائحته التنفيذيّة، والقواعد الإجرائيّة للمركز، وميثاق سلوك المحكّمين والوسطاء، وسياسة الخصوصيّة المنشورة.

قيم المركز

الاستقلالية

قرار المركز مستقل، لا سلطان عليه لغير القانون واتفاق الأطراف.

الحيادية

مسافة واحدة من جميع الأطراف في كل مرحلة من مراحل النزاع.

النزاهة

إجراء وقرار يصمدان أمام التدقيق، بلا مصلحة ولا محاباة.

الشفافية

إجراءات معلنة وواضحة للأطراف من بداية الطلب حتى صدور القرار.

الخصوصية

بيانات الأطراف لا تُستخدم إلا فيما قُدّمت من أجله.

المسؤولية

التزام أمام الأطراف والمجتمع بجودة العمل ونتائجه.

السرية

وقائع النزاع ومستنداته محفوظة عمّن سوى أطرافه.

أهداف المركز

• تبوّؤ مكانة مرموقة في مجال التحكيم والوساطة والاستشارات محلياً ودولياً
• فض المنازعات التجارية من خلال التحكيم والتوفيق بين الأطراف وفي مجالات متعددة
• نشر ثقافة الوسائل البديلة لفض المنازعات وتحسين ممارستها عملياً، وإيجاد علاقات ثنائية مع المراكز المثيلة والجهات القضائية

الأساس القانونيّ

النظام الداخلي المعتمد للمركز (2025)

النظام الذي يقوم عليه المركز، الصادر بقرار مجلس إدارة الغرفة بتاريخ 12/08/2025م في محضر الاجتماع رقم 07/2025؛ يحدد استقلالية المركز واختصاصاته وهيئاته.

اللائحة الإجرائية الخاصة بالمركز — مشروع، قيد الاعتماد

اللائحة المنظِّمة لإجراءات التحكيم أمام المركز، من قيد الطلب حتى صدور القرار. لا تزال أمام لجنة إدارة المركز، وتُقرأ مع النظام الداخلي المعتمد.

قانون التحكيم الفلسطيني رقم (3) لسنة 2000م

القانون الناظم للتحكيم في فلسطين، وشروط الاعتراف بأحكام التحكيم وتنفيذها.

اللائحة التنفيذية رقم (39) لسنة 2004م

اللائحة التنفيذية لقانون التحكيم الفلسطيني، ومنها قواعد اعتماد المحكّمين وفئاتهم وتجديد قيدهم.

قواعد الأونسيترال واتفاقية نيويورك

قانون الأونسيترال النموذجي وقواعده للتحكيم التجاري الدولي، واتفاقية الاعتراف بقرارات التحكيم الأجنبية وتنفيذها.

الهيكل التنظيميّ

مجلس الإدارة

هو نفسه مجلس إدارة الغرفة في الدورة الانتخابية ذاتها؛ يشكّل اللجنة التنفيذية، ويعيّن مدير المركز، ويصادق على النظام الداخلي وقواعد الوساطة والتحكيم ولوائح الرسوم (المادة 8 من النظام الداخلي).

اللجنة التنفيذية

منبثقة عن مجلس الإدارة ويرأسها رئيس الغرفة أو من يفوّضه؛ تعتمد قوائم المحكّمين والوسطاء والخبراء ولوائح الرسوم والأتعاب، وتستقل في أعمالها عن المجلس وعن هيئة التحكيم (المادتان 8 و10 من النظام الداخلي).

إدارة المركز

مدير وموظف مساعد أو أكثر؛ تدير العمليات اليومية وتستقبل الطلبات وتنسّق تشكيل الهيئات وتنظّم الجلسات (المادة 11 من النظام الداخلي).

هيئات التحكيم والوساطة والخبرة

تُشكَّل لكل نزاع وفق قواعد المركز، وتستقل بعد تشكيلها عن المجلس وعن إدارة المركز وعن اللجنة التنفيذية في ممارسة أعمالها (المادة 13 من النظام الداخلي).

ما يقدّمه المركز

التحكيم المؤسسي

وفقاً لأنظمة المركز أو أي أنظمة أخرى يتم الاتفاق عليها بين الأطراف.

الاستشارات الفنية

في دعاوى التحكيم الخاص، بناءً على طلب الأطراف.

إدارة العمليات التحكيمية

المحلية والدولية، والوسائل البديلة لحسم المنازعات تحت رعاية المركز.

التدريب والمؤتمرات

دورات تدريبية ومؤتمرات وورش عمل بالتعاون مع مؤسسات المجتمع.

الدراسات والأبحاث

دراسات وأبحاث متخصصة في التحكيم والطرق البديلة لحسم المنازعات.

المكتبة الإلكترونية

مكتبة إلكترونية شاملة متخصصة في التحكيم والوسائل البديلة لحسم المنازعات.